从济南铁道职业技术学院获悉，在当前就业形势严峻的形势下，该校毕业生就业率不降反升，而这与该校“不奖励招生而奖励就业”的新制度有关。
据悉，该校推出了采取就业奖励制度，“不奖励招生而奖励就业”已成为学校的一种制度。无论是教授还是工勤人员，只要对就业工作有贡献，都可以得到学院的表彰奖励。 （尹玉涛 王功喜）
