简阳市开展“三向递进培养”助推人才振兴

　　功以才成，业由才广。要实现乡村振兴，关键还在人才振兴。人才兴则乡村兴，人气旺则乡村旺。习近平总书记曾指出，要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑。今年是“十四五”开局之年，是“三农”工作重心转向全面推进乡村振兴的第一年。今年也是简阳市乡村振兴建设年，简阳市开展推进青年骨干农民“三向递进培养”（即从青年骨干农民中培养一批入党积极分子、发展一批党员、储备选用一批村“两委”干部）助力乡村人才振兴。

　　一是全域关注“选优种”。紧扣发展“寻青年”，通过上门走访、集中座谈、电话联系等多种方式，送信息、送服务、送温暖，始终把乡村青年纳入组织视野；健全机制“选骨干”，聚焦发展潜力大、带动能力强的创业青年农民作为培养对象；强化管理“纯队伍”，建立培养对象、典型成长、递进选拔三个动态信息库，实行动态调整管理，确保“培养一人，带动一群，服务一方”。

　　二是多维培育“墩好苗”。加强政治引领破解“干而不学”，健全定期培训机制，成立简阳“新青年·学习社”，增强向心力；优化培训体系破解“学而不专”，建立“六位一体”培训体系，量身定制“教学配方”，形成了特色课程体系，增强培训的针对性和实用性；开展指导帮扶破解“学而不动”，建立“3+2成长导师”帮扶机制，让青年创新创业“行动起来”。探索“院校+”模式，推荐24名优秀青年骨干农民进入高校免费学历提升和技能提高。

　　三是多向发力“育人才”。实施农民党员发展专项行动，重点从产业园、专合社发展党员471人、积极分子689人。搭建就业创业平台，择优奖补青年骨干农民农业创业示范项目；突出重点培育，选派200余名优秀青年骨干农民参加示范培训，提升创新创业能力；突出政策扶持，帮助198名青年骨干农民创办了自己的经营实体。搭建实践历练平台，推行村（社）“两委”会旁听制度，培养储备“两委”干部125名、后备干部553人，进一步壮大乡村基层党组织。