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江西省吉安市“四强化”提升公共就业服务水平

2015-05-13 00:43:31中国乡村网鲁晖我要评论(0条)

就业是民生之本,社会和谐之基。近年来,吉安市为更好服务大众就业,积极强化基层公共就业服务体系建设,大力提升就业服务水平。

一是强化“一中心三基地”建设。在全省率先推出“一中心三基地”,把就业服务触角延伸到工业园区。目前,全市已建成工业园区人力资源综合服务中心14个,建成公共实训基地4个,建成就业见习基地114个,落实见习岗位1549个,建成创业孵化基地7个,入驻孵化企业207家,吸纳1411人就业。

二是强化基层服务平台建设。大力推进县、乡、村三级服务平台规范化建设,下发了《吉安市人力资源社会保障基层平台规范化建设实施意见》,12个县级基层服务服务平台建设项目已开工建设或建成,建成街道(乡镇)劳动保障工作平台242个,2540个行政村建立了劳动保障协管员制度,配备工作人员2542人。

三是强化人力资源市场建设。针对少数地方人力资源市场分散办公、租借办公、服务效率滞后等问题,吉安市率先在吉泰走廊“三县四区”开展试点,建立了集“标准化、专业化、信息化、区域化”为一体的吉泰走廊人力资源市场体系。目前,市本级及13个县(市、区)都建有统一的人力资源市场,为广大劳动者提供着现场招聘、求职登记、政策咨询、劳动仲裁等各类就业服务。

四是强化就业服务信息化建设。就业服务信息网络实现了市、县(市、区)、乡镇(街道)、村(居)四级联网,在全市全面铺开了“一网五点”工作。继推出“数字就业地图”、远程视频招工、12333电话辅助求职之后,又开辟了“吉安微就业”手机微信平台求职就业新渠道。截止目前,充分利用数字就业地图的网络便捷功能为773家企业发布用工信息2733条,网络求职应聘者1766人,“吉安微就业”微信关注2200人。(吉安市劳动就业服务管理局 刘午庚)

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