回国创业，最重要的是感情因素

　　2010年圣诞夜，吴薇回到美国硅谷的家里。自从2008年8月到无锡创办矽鼎科技公司以来，董事长兼首席技术官吴薇和总经理陈海雷95%的时间都在无锡，他们将绝大部分的精力都投入到了创业之中。即便是此次美国之行，也并非完全为了欢度家庭时光———与家人小聚后，吴薇和同事们将赴拉斯维加斯参加全球消费电子商品展。在那里，新款10寸矽鼎平板电脑将迈出全球销售的第一步。

　　这一步，让吴薇和陈海雷与当初的创业理想更近了一些。“到无锡创业是许多因素作用的结果，但至关重要的一个因素是‘回家’。”从硅谷回来创业，吴薇放弃了清晰的发展前程和安稳的家庭生活，选择了一条有风险的创业道路。“回家，回到祖国，是最重要的感情因素。”

　　一个“530”计划，让南昌人吴薇从硅谷来到了人生地不熟的无锡。他说，经过两年的积累，矽鼎科技从零起步，发展成为一个年销售千万元的企业，并从研发阶段大步迈向产业化阶段。如今，吴薇和陈海雷的理想已成为一个80人团队的理想。产业化，让他们两个人的幸福与理想扩大成为80个人的幸福与理想。

　　“矽鼎的发展，立足于无锡这片创业沃土。”这位留法博士说，矽鼎是土生土长的无锡企业，企业两年的发展历程，也是无锡扶持科技创业的一个真实写照。如今，矽鼎正迎来产业化发展的新阶段，多路资金支持循迹而来。吴薇和他的团队相信：平板电脑的爆发期即将到来，经过2-3年的努力，将迎来关键的节点———上市，企业也将由此走上裂变式发展之路。

　　吴薇一直这样解释“矽鼎”：来自硅谷，立足无锡。扎根无锡这方沃土，拥有技术的吴薇颇为乐观：“生活如同照镜子，你对她微笑，她也会对你微笑！”对于怀揣理想而来的人们，一步步让理想照进现实，就是一步步地靠近幸福。

　　-创意决策

　　今年是“无锡千人计划促进年”。为了让更多海外高层次人才实现理想与抱负，市委市政府今年推出了“2+13”系列人才政策，大力推进“人才特区”建设，建立人才发展的特别导向、特别政策、特别机制、特别环境。众多创新之举，为高层次人才来锡发展倾心灌溉着创新创业的沃土。明年，无锡将进一步创新人才工作机制，大力推进“七大人才工程”，集聚创新创业人才。

　　吴薇们带着理想的种子前来，并希望在无锡落地生根、开花结果。随着高层次人才们一步步把理想变为现实，城市打造“东方硅谷”的愿景也将逐步化为现实。（高琼玲）