工作性质：	全职
工作经验：	不限
学历文凭：	不限
语言选择：
年龄范围：	不限
属于民族：	汉族
待遇选项：	3000-4000

一、招聘岗位
操作工，(通过考核后可选岗、竞岗装配工、操作工、配送工、焊工、SMT质检员)

二、招聘要求
17-45周岁，男女不限，身体健康，无纹身，无不良嗜好。

三、工作时间:
　两班倒，工作时间10.5小时/天，每月公休至少4天。根据生产安排给予补休。

四、工资待遇
1、试用期（1个月）：2028—2288元/月，78-88元/天，另加餐补364元/月
2、转正工资（基础岗位）公司工作时间采用综合计时制，两班制。根据国家规定按1.5-3倍计发加班费。工作时间每天8小时，周五5天，平时加班按照1.5倍计算。法定节假日3倍工资计算。月度至少4天休；平均收入 3200-5000元/月

五、免费福利，津贴
1、免费住宿：配有空调，风扇，有线电视，宽带，独立卫生间与阳台，24小时热水，个人储物柜，住宿区有网吧，超市
2、免费洗衣：提供免费洗衣，免费下午茶
3、绩效奖励：每月对员工进行绩效评定，按照绩效成绩奖励100元-300元
4、全勤奖：对于当月未出现迟到、早退、请假、旷工且达到部门应出勤天数的员工给予100元/月，新员工50元/月。
5、生活补贴：餐饮补贴14元/天，夜班补贴10元/天
6、工龄补贴：工龄满3个月50元/月，满6个月100元/月，满1年150元/月，每满1年增加50元/月，350元封顶
7、技术工补贴：按照绩效标准，对于多能工每月补贴100元-1000元不等。
8、晋升：体系化职业发展通道，每月5号、15号、25号开展内部竞聘，给每一位员工一个丰富的内部竞聘和晋升的机会。
9、超产奖励：每月超出标准产量部分给予部门6万元-10万元超产奖励。
10、社会保险：按国家规定购买五险一金（工伤、医疗、生育、失业、养老、公积金）
11、年终奖金：是公司经营业绩和生产激励1800元-3800元
12、慰问金：春节、中秋节、端午节等发放慰问金50-300元；
13、大假补贴：根据生产安排淡季给予带薪（200元-300元）休假
14、免费聚餐：工厂每月拨付10万元开展班组聚餐。
15、娱乐：网吧、桌球室、篮球厂、免费ktv、免费电影
（美的目前正在扩招，积极培养储备干部，所以上升空间极大）

六、入职提供资料
1、身份证原件（面试过程需要提供）注：如果没有身份证原件可用户口本代替。
2、4张1寸红底照片，身份证复印件3张；（入职时必须提供）

1、17~40岁（个别岗位可适当放宽），初中及以上文化，有身份证；
2、身体健康，无重大疾病史（如有，需如实告之）；
3、稳定、能吃苦耐劳，适应两班倒；
4、应聘表要求填写完整，内容必须真实有效；
5、已办理离职手续的员工，第二次入司需在半年后，并须如实告之；
6、如是中专及以上学历，请携带毕业证原件。

联系人：吴小姐(人事专员)
电 话：15871465710
邮 箱：2089769454@qq.com
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美的集团是一家以家电制造业为主的大型综合性企业集团，于2013年9月18日在深交所上市，旗下拥有小天鹅（SZ000418）、威灵控股（HK00382）两家子上市公司。 1968年，美的创业，1980年，美的正式进入家电业，1981年注册美的品牌。目前，美的集团用工总数12.6万人，旗下拥有美的、小天鹅、威灵、华凌、安得、美芝等十余个品牌。集团在国内建有广东顺德、广州、中山；安徽合肥及芜湖；湖北武汉及荆州；江苏无锡、淮安、苏州及常州；重庆、山西临汾、江西贵溪、河北邯郸等15个生产基地，辐射华南、华东、华中、西南、华北五大区域；在越南、白俄罗斯、埃及、巴西、阿根廷、印度等6个国家建有生产基地。 主要家电产品有家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机、微波炉、风扇、洗碗机、电磁炉、电饭煲、电压力锅、豆浆机、饮水机、热水器、空气能热水机、吸尘器、取暖器、电水壶、烤箱、抽油烟机、净水设备、空气清新机、加湿器、灶具、消毒柜、照明等和空调压缩机、冰箱压缩机、电机、磁控管、变压器等家电配件产品。现拥有中国最完整的空调产业链、冰箱产业链、洗衣机产业链、微波炉产业链和洗碗机产业链；拥有中国最完整的小家电产品群和厨房家电产品群；在全球设有60多个海外分支机构，产品远销200多个国家和地区。 2012年，美的集团整体实现销售收入达1027亿元，其中外销销售收入达72亿美元。 2013年“中国最有价值品牌”评价中，美的品牌价值达到653.36亿元，名列全国最有价值品牌第5位。 截至2012年底，美的集团为社会公益事业累计捐赠近6亿元，2012全年纳税总额60亿元。 未来，美的将转变发展方式、推动战略转型，加强自主创新力度，积极推进结构调整，构建顾客导向的敏捷型企业，成为世界级的、具有全球竞争力的白色家电企业。